Governance
La Società Sicim Srl si è dotata di un Modello di organizzazione e gestione relativo alla sicurezza sul lavoro e tutela ambientale volto a promuovere la cultura aziendale della legalità e a condannare qualsiasi forma di illecito.
La Società, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 24/2023 (c.d. Decreto Whistleblowing), ha istituito dei canali interni per permettere a dipendenti, collaboratori e fornitori di segnalare qualsiasi violazione o irregolarità rilevanti ai sensi del D.lgs 231/2001 in ambito di sicurezza sul lavoro o ambiente o violazioni del Modello 231, garantendo la tutela della riservatezza del segnalante e protezione dalle ritorsioni.
I presupposti e le modalità per inviare e gestire le segnalazioni di Sicim sono disciplinati nella “Procedura Whistleblowing" a cui ci si rimanda.